Wij zijn Dolmans

Voortgekomen uit een rijke Limburgse hovenierstraditie. Nu een landelijke onderneming in de groenvoorziening met meerdere vestigingen in Nederland en België. Sinds onze oprichting in 1961 zijn we nog steeds een hecht familiebedrijf. Ook nu we gegroeid zijn tot een top 3 landelijke speler, delen we hetzelfde familiegevoel: persoonlijke betrokkenheid bij onze medewerkers, klanten en eindresultaat.

“Ik wil met een jong bedrijf een nieuwe start maken voor het onderhoud van het terrein rondom het mijnterrein Maurits” zei de heer Beunis van Staatsmijnen onderhoud. En zo geschiedde dat Dolmans aan de slag kon op het grote terrein van de Staatsmijn Maurits.

In april 1994 zet de huidige algemeen directeur Erwin Janssen zijn eerste stappen binnen het bedrijf als directieassistent. Later, op 1 januari 1997 hebben Erwin en Rosita als tweede generatie binnen het familiebedrijf de zaak overgenomen van oprichter en (schoon)vader Hub Dolmans.

De eerste overname buiten Limburg is een feit met Pius Floris Boomverzorging Vught en Goes. Tevens worden de Dolmans vestigingen in Brabant en Zeeland opgericht. 

Op 1 januari 2007 wordt een joint venture aangegaan met de sociale werkvoorziening Alescon (Assen-Hoogeveen). We zijn gestart met 120 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt een betekenisvolle baan te bieden. Dit betekende de start van Dolmans Landscaping Services Noord in Beilen, de eerste ‘social enterprise’ in de Nederlandse groenvoorziening. 

Het huidige kantoorgebouw van de holding wordt in 2009 opgeleverd. Hiermee krijgt de Dolmans Landscaping Group een officieel hoofdkantoor, waar de koers van het bedrijf wordt uitgezet en van waaruit de organisatie wordt ondersteund. 

Dolmans Landscaping Group werd gedurende deze periode meerdere keren genomineerd voor de FD Gazellen awards, onder andere in 2015 voor de categorie middelgroot bedrijf in Limburg. De flinke omzetgroei van 65% over een periode van drie jaar, van 2012 tot en met 2014, en een positief nettoresultaat bevestigen deze award. Het boekjaar van 2014 werd afgesloten met een omzet van 41.96 miljoen euro en 283 medewerkers. In deze periode hebben we meerdere overnames gedaan om de landelijke dekking te vergroten, zoals in 2013 de overname van Wieringen Prins Hoveniers in Amsterdam. Deze stevige groeiperiode eindigen we in januari 2015 met de oprichting van een joint-venture tussen NLW Groep Venray en Dolmans, genaamd Dolmans Monsdal Limburg Noord.

We zijn gegroeid tot één grote speler in de markt, met verschillende bedrijven op verschillende locaties in Nederland en België. Dat deden we allemaal onder onze eigen naam, eigen kleuren en kleding tot en met 2017. Vanaf 2018 willen we de markt laten zien, dat we dat we horen bij de top 3 spelers in de markt en dat we allemaal onderdeel zijn van die grote Dolmans-familie.

In 2018 doet Claire Janssen als 3e generatie van de familie haar intrede binnen het bedrijf, opgericht door opa Hub, en inmiddels onder leiding van vader Erwin.

In 2018 hebben we een strategisch plan voor 2019 t/m 2023 opgesteld. Niet alleen het managementteam heeft richting gegeven aan deze koers, maar ook medewerkers uit de dagelijkse operatie zijn betrokken geworden. Op twee kantjes hebben wij mooie doelstellingen en ambities geformuleerd aan de hand van vier thema’s basis op orde, rendement en groei, commerciële identiteit en strategisch personeelsbeleid. Dit zorgt voor de richting en biedt handvaten.

Met de overname van Den Boer Groenprojecten uit Krimpen aan den IJssel bereikt Dolmans Landscaping Group de mijlpaal van een landelijke dekking in Nederland. Met Den Boer Groenprojecten nemen wij een prachtig bedrijf in de regio Rotterdam over.

In 2021 viert Dolmans Landscaping Group haar zestigjarig jubileum. Een bijzondere mijlpaal voor ons bedrijf en de drie generaties. Door het coronavirus verlengen we ons jubileumjaar in 2022. Klik op de button in de afbeelding om onze jubileumvideo te bekijken.

We werken iedere dag aan onze eigen unieke bedrijfscultuur, waarin binnen alle lagen verbinding, groei, passie en plezier centraal staan. In 2022 zijn wij als eerste bedrijf binnen de groenbranche in Nederland en België gecertificeerd als een Great Place to Work^©. Een absolute erkenning voor goed werkgeverschap, volledig gebaseerd op de mening van onze medewerkers.